人材紹介
募集条件と候補者の状況を、合同会社ロータスが確認します。
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人材紹介、在留申請、登録支援。採用の前も後も、必要な専門家がつながります。
01 — 採用から定着まで
初めての特定技能採用には、候補者探しだけでなく、在留資格、雇用条件、住居や生活の準備が必要です。
とくサポは、担当する法人を明確にし、採用から就労開始後までの道筋を一緒に整えます。
とくサポの運営に関わる株式会社ピアーと合同会社ロータスは、行政書士の山口修が代表を務めています。人材紹介、在留申請、登録支援を一緒に相談できるようにしながら、実際の契約と業務の担当法人は明確に分けてご案内します。
運営会社を見る募集条件と候補者の状況を、合同会社ロータスが確認します。
関連法人の行政書士法人ロータスが、必要な申請を担当します。
登録支援機関の株式会社ピアーまたは合同会社ロータスが、支援計画に沿って対応します。
人材紹介は許可を持つ合同会社ロータス、支援業務は登録支援機関の株式会社ピアー・合同会社ロータス、在留申請は行政書士法人ロータスが担当します。
運営法人を見る生活と就労の支援を、支援計画に沿って続けます。
事前ガイダンス・雇用条件と支援計画の確認
送迎、住居・生活契約、生活オリエンテーション、公的手続きへの同行
相談・苦情対応、日本語学習の機会案内、交流促進、定期面談・行政機関への連絡、転職支援
募集を始める前に条件を共有すると、必要な手続きと担当が見えやすくなります。
対象分野、実際に担当する業務、勤務地。
人数、希望時期、賃金、勤務時間、住居の条件。
国内採用か海外からの採用か、必要な経験や日本語水準。
社内担当者、支援委託の希望、これまでの外国人雇用状況。
新しい記事から最大9件を掲載します。制度と実務の確認にお役立てください。
採用経路や現在の在留状況により、必要な手続きと期間は異なります。
仕事内容、人員、時期、既存の外国人雇用状況を確認します。
条件に合う候補者を探し、面接・採用判断につなげます。
雇用契約、支援計画、在留資格の申請を準備します。
入国・就労開始後も、支援計画に沿って相談と面談を続けます。
国内転職と海外からの採用の両方を相談できます。分野や在留状況により要件を確認します。
行政書士法人ロータスの在留申請担当につなぎます。申請の可否は個別の事情で判断します。
受入企業の支援体制と委託範囲を伺ってご案内します。
対象分野、採用国、人数、支援内容が決まった段階で見積書に分けてお示しします。
受入企業が基準を満たす体制で自ら支援を実施する方法もあります。委託が必要かは体制を確認して判断します。
対象分野の技能・日本語要件、現在の在留状況、受入企業の条件を確認して検討します。
1人の採用からご相談いただけます。時期と対象分野によって候補者の状況は変わります。
住居確保に必要な条件を伺い、支援計画に含まれる手続きや不動産会社との連携を整理します。
知りたいことから、記事を探す
手続きや準備のポイントを、テーマごとにまとめています。
制度、対象分野、試験、1号と2号の違い。
このテーマの記事は準備中です。
紹介費用、支援委託料、契約、採用計画。
このテーマの記事は準備中です。
外国人材の採用を考えるとき、企業には「現場になじめるだろうか」、ご本人には「安心して働けるだろうか」という思いがあります。その両方に向き合うことが、受入れの第一歩だと考えています。
とくサポは、行政書士である私が経営する法人が運営しています。人材紹介、在留申請、生活支援の担当法人を明確にし、採用前の準備から就業後の支援までをつなぎます。
全国の企業の皆さまから、外国人雇用のご相談を承ります。採用人数や時期が決まっていなくても構いません。職場の状況や求める人材像を、まずはお聞かせください。
とくサポ｜特定技能外国人サポート
行政書士・運営法人代表 山口 修
全国47都道府県からご相談いただけます。オンラインでのお打ち合わせにも対応しています。
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全国
〒331-0825
埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目162番地 NYビル1階
来所・オンラインなど、ご相談内容に合わせてご案内します。ご希望の方法と日時を、お電話またはフォームでお知らせください。
最寄りはJR日進駅・ニューシャトル鉄道博物館駅です。駐車場のご利用については、ご予約時にお問い合わせください。
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